Management institutional

OBIECTIVE ȘI TERMENE:

O1. Perfecționarea profesională a personalului didactic de conducere și a șefilor de compartimente, în acord cu exigențele managementului modern, prin participare la stagii de formare, în perioada 2021-2022

Termen: An școlar 2021-2022

ACTIVITĂȚI:

• Participarea personalului didactic de conducere și a șefilor de compartimente din liceu, la workshop uri/stagii de formare/schimburi de experiență în concordanță cu exigențele managementului modern, în perioada 2021-2023, prin programul ERASMUS+.
• Elaborarea și implementarea unui portofoliu de documente și proceduri manageriale, ca urmare a schimbului de experiență la nivel european, la care participă cel puțin 10% dintre angajații cu responsabilități manageriale
• Valorificarea experienței de formare a directorilor și consilierului educativ prin definirea și aplicarea a 5 standarde de performanță, în anii școlari 2021-2025
• Crearea unui ghid comun și utilizarea sistemului informatic, în fiecare an școlar din intervalul 2021-2025 prin facilitarea schimburilor de bune practici cu experți din alte sisteme de învățământ europene, valorificând câte un partener din țările cu care școala a desfășurat proiecte, prin programul ERASMUS+
• Organizarea unui workshop la nivelul Inspectoratului Școlar Județean Botoșani de valorizare și multiplicare a rezultatelor în cadrul întrunirilor de specialitate a personalului didactic de conducere și a responsabililor de compartimente

REZULTATE AȘTEPTATE:

• 10 cadre didactice cu atribuții de conducere, monitorizare și evaluare a diverse departamente din școală participă la cursuri de formare la nivel european, în cadrul Programului Erasmus+
• Portofoliu de documente și proceduri manageriale creat și promovat de beneficiarii activităților de formare
• 5 Standarde de performanță definite și aplicate începând cu anul școlar 2022-2023
• Schimb de bune practici cu cel puțin 5 reprezentanți a unităților de învățământ europene
• Work-shop realizat la nivelul Inspectoratului Școlar Județean Botoșani cu scopul valorizării și multiplicării rezultatelor învățării
• Cadrele didactice cu atribuții de conducere, monitorizare și control au dezvoltat competențe pentru aplicarea unui management eficient
• Liceul "Regina Maria" devine centru-resursă al zonei pentru activități de formare și perfecționare
• Cadrele didactice devin resurse pentru omologii din județ
• Instituția se bucură de un management eficientizat, actualizat, în concordanță cu învățământul la standarde europene, capabil să asigure evoluția profesională a elevilor, profesorilor și a întregii comunități

INDICATORI:

• Număr de cadre didactice cu atribuții de conducere, monitorizare și control formate la standarde europene
• Numărul procedurilor și a documentelor create
• Numărul standardelor de performanță aplicabile din anul școlar 2022-2023
• Numărul acțiunilor inițiate cu parteneri europeni cu scopul schimbului de bune practici la nivel managerial
• Numărul reprezentanților unităților de învățământ din județul Botoșani participanți la Atelierul de lucru organizat în cadrul Inspectoratului Școlar Județean
• Numărul cadrelor didactice beneficiare aflate în poziții de conducere, monitorizare, control și la nivel județean: membri în Consilii Consultative la nivelul disciplinelor școlare, formatori ai Casei Corpului Didactic Botoșani, mentori, metodiști ai Inspectoratului Școlar Județean